La compañía de diversos bienes de consumo Unilever obtiene el decimocuarto lugar entre las 200 mejores empresas para trabajar de acuerdo con la primera edición del ranking Merco Talento México.
El ranking Merco Talento México consulta tanto a colaboradores y expertos para medir la satisfacción global y enfocarse en las evaluaciones de distintas variables como calidad laboral, marca empleadora y reputación interna.
“Trabajamos con una cultura corporativa basada en el respeto, con tolerancia cero a cualquier tipo de discriminación y la escucha continua de nuestros colaboradores para saber qué tenemos que hacer distinto, porque la empresa la construimos todos”, dijo Lourdes Castañeda, directora general de Unilever México.
En un comunicado, la firma detalló que su posicionamiento se debió al contar con una estrategia de talento que se distingue por crear un entorno laboral motivante, equitativo, diverso e incluyente, las cuales promueven una cultura de conversaciones honestas y con seguridad psicológica, equilibrio entre la calidad de vida, el desarrollo profesional y la implementación de acciones de mejora constante.
“Somos una compañía que te permite vivir tu propio propósito, descubrirlo y llevarlo a cabo dentro del rol que desempeñas e integrarlo con lo que estás buscando personalmente y eso empodera a nuestros colaboradores”, señaló Castañeda.
Los resultados de Merco Talento son fruto de un exhaustivo proceso de investigación a distintos colectivos que valoran la capacidad de las empresas para atraer y retener el talento.
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