
Se trata de un libro que compila GRANDES HISTORIAS de empresas como la Misión Imparable de Tetra Pak para proteger alimentos, personas y al planeta.
También incluye COLUMNAS de los principales directivos vinculados a la sustentabilidad en México y un LISTADO que se elabotó junto con Kantar con los GIGANTES SUSTENTABLES 31 EMPRESAS EN MÉXICO.
Hay una versión impresa que estará llegando a las empresas que construyen todos los días esta comunidad en Ideas de Negocios TV. Los invitamos a descargar y conocer más sobre este tema apasionante que es la sustentabilidad.
Las HISTORIAS DESTACADAS están protagonizadas por Unilever, Danone, ECOCE, A.C., Tetra Pak y Arca Continental. Contienen ENTREVISTAS EXCLUSIVAS con Ramiro Ortiz, CEO de Tetra Pak México y Silvia Davila, presidenta de Danone Latinoamérica y Danone México.
Los COLUMNISTAS GIGANTES son:
- Andrea Amozurrutia de Grupo Herdez
- Marité Chavira Mendoza de Banamex
- Francisco Ríos de Mars
- Mei Crespo de Unilever
- Javier León de Nestlé
- Lorena Villarreal Clausell de Danone
- Jose Luis Muñoz de Grupo Financiero Banorte
- Laura Tamayo Laris de Bayer
- Cynthia Rios de Henkel
- Natalia Guerra de Telefónica
- Santiago Aguilera de Mondelēz International
- Aidee Olmos de HSBC
- Jimena Hernández Cejudo de Grupo Bimbo
- David Moreno de Arca Continental
- Claudia de la Vega de Heineken México
- Palmira Camargo de Essity
TU ANUARIO, ÁBRELO CON MÁS IDEAS
Realizar una publicación con el objetivo de que sea vista y se convierta en una herramienta útil y de referencia es una tarea difícil que lleva intrínseco un fuerte compromiso. Los contenidos, imágenes, opiniones y datos deben tener el peso suficiente para influir en el quehacer de los lectores. Esa es la meta de este Anuario GIGANTES SUSTENTABLES: 31 EMPRESAS EN MÉXICO.
Cada texto y gráfico fue elegido con conciencia y detalle para poner en tus manos las mejores prácticas de sustentabilidad que hasta hoy se practican y proponen en México por parte de empresas que invierten en ese cometido; que lo han hecho parte de sus estrategias y planes para mantenerse competitivos y vivos en un mercado cambiante y de constantes oportunidades.
Hablar del futuro resulta, en la mayoría de los casos, caer en la especulación o adivinación; a muchos los remite a sacar una bola mágica que pretenda ver la historia que está por escribirse. Hacia adelante lo único que podemos hacer es actuar, prepararnos y labrar el camino que queremos cruzar hacia el punto al que queremos llegar, con decisión, acción y compromiso.
Aquí encontrarás qué están haciendo grandes y medianas empresas que han marcado su camino en sustentabilidad, inclusión, compromiso y cumplimiento de objetivos globales, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 firmada en la ONU, o los que van más allá del próximo quinquenio, los que buscan rescatar el medioambiente y revertir el calentamiento global hacia 2050.
La ciencia nos dice que, a menos que reduzcamos la producción de combustible fósil 6% anual de aquí al 2030, las cosas empeorarán. Sin medidas ni compromisos, el calentamiento tendrá garantizado un aumento del 2% cada año. Por tanto, cada acción permitirá combatir el cambio climático, proteger nuestro medioambiente, así como rediseñar nuestras economías para un futuro mejor.
El accionar nos da una oportunidad para atacar el cambio climático, mantener nuestro medioambiente mundial, rediseñar las economías y ver hacia un futuro mejor. “Debemos construir una verdadera coalición mundial en pro de la neutralidad en carbono para 2050”, objetivo ONU. Pero también nos abre puertas para ser más inclusivos, acortar las brechas de género y diversidad; además de ser rentables y mantener negocios sostenibles para muchos años más.
Mundo sostenible: vivir mejor hoy… y también mañana
Más allá del compromiso y la concientización por un mundo mejor, las empresas, los sectores productivos y creadores de empleos han dado un paso adelante para alcanzar las mejores prácticas en inclusión, igualdad, desarrollo, sustentabilidad, trabajo digno y competitividad.
Falta mucho por hacer, pero las personas y las organizaciones se suman todos los días. En un ejercicio transparente para observar los caminos eficaces que se han tomado, esta edición especial del anuario: GIGANTES SUSTENTABLES: 31 EMPRESAS EN MÉXICO, el grupo editorial Ideas de Negocios TV se une a la propuesta de Kantar, firma consultora, de análisis de datos y de investigación de mercados, para echar una mirada propositiva a lo que se puede y se está haciendo en el país para atender los compromisos mundiales de desarrollo sostenible.
Por fortuna, los ejemplos de las grandes empresas con responsabilidad podrían llevarnos varias ediciones; sin embargo, de conformidad a la metodología de Kantar y al testimonio que Ideas de Negocios TV ha obtenido de los directivos y responsables de la sostenibilidad y responsabilidad social en las empresas, nos hemos suscrito a 31 marcas que con claridad, continuidad y resultados ya incrustaron en su ADN estos objetivos.
Objetivos y políticas sostenibles están inscritos en acciones de sobrevivencia de los habitantes del mundo, y también de sus organizaciones productivas, sociales y culturales. De todo aquello que se mueva y active el quehacer humano que de manera impostergable debe ser limpio y corrector de lo que erróneamente se hizo en perjuicio de nuestro hábitat y entorno común.
Hemos comprometido a las generaciones futuras a vivir el resultado de estos daños, y también a ser más creativas y conscientes de que la única forma de vivir de manera digna y responsable, es buscar crecimiento económico, inclusión social y protección del medioambiente.
El desarrollo sostenible trae consigo trabajo digno, sanidad y educación. Los gobiernos e iniciativa privada lo entienden y se concentran en políticas, lineamientos, normativas y compromisos.
En 2015, en la asamblea general de la ONU se acordó un plan para alcanzar los compromisos ambientales y lanzaron 17 objetivos para 2030, cinco años que están a la vuelta de la esquina y parece que aún el mundo experimenta una crisis climática, economía mundial débil, conflictos y los efectos persistentes de la pandemia del Covid-19. El camino está marcado, está frente a nosotros, los ejemplos y las metas logradas están en los resultados públicos de las empresas que se han preocupado y ocupado con responsabilidad. Por eso, aquí en esta edición anual están nombradas y detalladas como grandes ejemplos.
El Informe de los ODS, de la ONU de 2023: Edición Especial, reporta que el número de personas viviendo en pobreza extrema en 2020 se elevó a 724 millones y la igualdad de género está a unos 300 años de distancia.
El Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático apunta que para avanzar en la agenda del desarrollo sostenible, los gobiernos están incorporando los objetivos dentro de los planes nacionales.
Toca tomar decisiones, pequeñas o grandes, pero hay que elegir. Producir y consumir de la mano con aquellas marcas que están comprometidas y actúan en consecuencia con un mejor mundo. Con aquellos que han focalizado sus tareas para corregir y detener el cambio climático y acortar las brechas generacionales, de género y de riqueza.
Las marcas se ocupan de ofrecer productos y servicios incluyentes, al alcance de la mayoría, con un riesgo mínimo o nulo para la naturaleza. Por compromiso y competitividad, los consumidores, lo dicen las encuestas, si deben elegir prefieren aquello que sea sustentable.
El respeto a la naturaleza es importante para garantizar el bienestar del planeta. Se trata de una práctica indispensable, cada vez más, para frenar el avance del cambio climático y abordar la desaparición de los ecosistemas.
Debido al aumento de la temperatura global cada vez hay más especies en peligro, no sólo en los polos, sino también en los mares y sus habitantes, corales, especies y ecosistemas en general. Respetar el medioambiente es fundamental para mantener el equilibrio del planeta.
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS) están integrados: reconocen que la acción en un área afectará los resultados en otras áreas y que el desarrollo debe equilibrar la sostenibilidad social, económica y ambiental. Los países se han comprometido a priorizar el progreso de los más rezagados.
Los ODS están diseñados para acabar con la pobreza, el hambre, el SIDA y la discriminación contra mujeres y niñas.
La creatividad, el conocimiento, la tecnología y los recursos financieros de toda la sociedad son necesarios para alcanzar los ODS en todos los contextos.
Y solo por subrayar uno de esos 17 objetivos, el resto están contenidos en las páginas de este anuario. Mencionemos uno por el cual la mayoría de nuestras 31 grandes empresas incluidas, se comprometen y actúan cada día.
CERO HAMBRE. Debido al rápido crecimiento económico y al aumento de la productividad agrícola en las últimas dos décadas, el número de personas desnutridas disminuyó casi a la mitad.
Muchos países en desarrollo que sufrían hambrunas están ahora en condiciones de satisfacer las necesidades nutricionales de los más vulnerables. Regiones como Asia Central y Oriental y América Latina y el Caribe han avanzado enormemente en la erradicación del hambre.
Desgraciadamente, el hambre y la desnutrición siguen siendo grandes obstáculos para el desarrollo de muchos países. Más de 90 millones de niños menores de cinco años tienen un peso peligrosamente bajo. La desnutrición y la inseguridad alimentaria parece estar incrementándose tanto en casi todas las de regiones de África, como en América del Sur.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible buscan terminar con todas las formas de hambre y desnutrición para 2030 y velar por el acceso de todas las personas, en especial los niños, a una alimentación suficiente y nutritiva durante todo el año.
Esta tarea implica promover prácticas agrícolas sostenibles a través del apoyo a los pequeños agricultores y el acceso igualitario a la tierra, la tecnología y los mercados. Además, se requiere el fomento de la cooperación internacional para asegurar la inversión en la infraestructura y la tecnología necesaria para
mejorar la productividad agrícola.
Conozcamos quiénes proponen y actúan.
Decidamos
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