El liderazgo femenino no solo gana visibilidad en las universidades; también redefine la forma en que se conciben la innovación, el conocimiento y la transformación social.
El liderazgo femenino no solo gana visibilidad en las universidades; también redefine la forma en que se conciben la innovación, el conocimiento y la transformación social.
Cada año, alrededor del 8 de marzo, la conversación pública vuelve a poner sobre la mesa el papel de las mujeres en las industrias creativas y de comunicación. En muchos sectores el debate sigue centrado en la representación.
México se acerca a 2026 con una paradoja que desafía la narrativa económica tradicional: un entorno de crecimiento moderado y presión inflacionaria coincide con una oportunidad estratégica única para redefinir su papel dentro de Norteamérica.
Las mujeres representan aprox. el 12% de la fuerza laboral de la industria automotriz en México, según datos de la AMIA. Sin embargo hay un importante camino que recorrer en lo relacionado a la ocupación de puestos de liderazgo.