Miguel Pallares
El 48% de los estudiantes de posgrado de Tecmilenio recibieron una oferta de mejora laboral al momento de estar próximos a graduarse, informó Maru Castillo, directora nacional de programas de ejecutivo y posgrados de la institución educativa.
“Las generaciones actuales buscan especialización a temprana edad y tenemos aprendedores con dos posgrados antes de cumplir 50 años de edad”, destacó la directiva.
En conferencia de prensa, Castillo agregó que 44% de sus estudiantes de posgrado también han recibido una propuesta de ascenso en su empleo actual.
“La educación está transformando el mundo y se aceleró con los tiempos pandémicos”, explicó.
Tecmilenio ha buscado innovaciones y alianzas con grandes empresas como IBM, Siemens y Google, entre otras, para certificar cursos de inteligencia artificial o robótica.
“Con las certificaciones, cada empresa que nos apoya nos da su reconocimiento cuando el alumno toma esa materia”, destacó.
Otra estrategia realizada por Tecmilenio ha sido fortaleza su oferta educativa con viajes internacionales.
“60 universidades internacionales impulsan viajes de estudiantes y hemos tenido alumnos en Japón, Corea del Sur y Filadelfia”, apuntó.
La universidad también se enfoca en fomentar la discusión, análisis y resolución de diversas problemáticas, un ejemplo fue la falta de agua en Monterrey.
“Ese tema se analizó con estudiantes de países como Perú y Ecuador, se buscaron soluciones, que fueron presentadas y hubo un ganador por la mejor propuesta”, señaló.
Un tema medular para cuidar el bienestar integral de sus estudiantes es la Red de Bienestar desarrollada por Tecmilenio.
“Cuidamos la higiene de sueño, damos cursos de atención plena y temas emocionales, es un sistema de desarrollo de bienestar integral”, manifestó.
Sigue nuestros contenidos en Twitter.
Consulta más noticias aquí.
Descubre más desde Ideas de Negocios TV
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
Categorías:Noticias
