La revista Mujer Ejecutiva presentó una nueva edición de “Las 200 Mujeres más Importantes de México”, consolidando uno de los reconocimientos más relevantes en materia de liderazgo femenino en el país. Este listado, que se ha mantenido vigente por más de dos décadas, busca visibilizar el impacto de mujeres que están transformando distintos sectores clave de la sociedad.
El liderazgo femenino no solo gana visibilidad en las universidades; también redefine la forma en que se conciben la innovación, el conocimiento y la transformación social.
Los espacios de trabajo representan una oportunidad para revertir estimaciones como la que plantea hasta más de un siglo para que la participación de las mujeres en la economía sea más activa, coincidieron especialistas durante el Foro Empresas Impulsoras de Mujeres Líderes.
Aquella frase de “las mujeres facturan” en la canción de Shakira, que todos hemos escuchado alguna vez, se ha vuelto un ícono para las mujeres que aspiran a tener libertad financiera.
Con la firma de un convenio de colaboración, Mujeres WIM México y la organización TECHO México se comprometieron a desarrollar el proyecto “Ayudando a Quienes Nos Ayudaron”, que tiene como objetivo apoyar a los damnificados del huracán Otis en Acapulco, y proporcionarles viviendas de emergencia.
Florencia Davel, vicepresidenta de Latam para Bristol Myers Squibb recibe reconocimiento global por su rol en la industria de la salud.
El Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias Capítulo Ciudad de México presentó E.L.L.A.S., la plataforma que impulsará a mujeres para que se intensifique su participación en la economía nacional.
MetLife México, CONDUSEF e INMUJERES presentan Te quiero segura” para brindar información a las mujeres en materia de inclusión y seguridad financiera.
Grupo BMV, Pacto Mundial México, ONU Mujeres e IFC realizaron por quinto año consecutivo el “Ring the Bell for Gender Equality”.
Las mujeres representan aprox. el 12% de la fuerza laboral de la industria automotriz en México, según datos de la AMIA. Sin embargo hay un importante camino que recorrer en lo relacionado a la ocupación de puestos de liderazgo.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Gobierno Corporativo del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, los Consejos de las empresas mexicanas están compuestos en un 85% por hombres y solo un 15% por mujeres.
3M anunció la extensión de la convocatoria de la tercera edición de 25 mujeres en la ciencia Latinoamérica una semana más
Cada año se diagnostican en México alrededor de 30 mil casos de cáncer de mama por lo que la prevención es crucial para detener esta enfermedad.
En la actualidad hay una enorme brecha en el sector financiero entre hombres y mujeres ya que, por ejemplo, el 25% de las cuentas de GBM pertenecen al sexo femenino.
