La ciberseguridad es una de las más importantes prioridades para instituciones y empresas, pues en los últimos años han aumentado los casos de ataques o hackeos en donde la información de sus usuarios es expuesta. Esto ha derivado en la búsqueda de personal que se encargue de tratar estas situaciones con altos estándares de efectividad y que, además, cuente con certificaciones apropiadas.

En el panorama organizacional de México no hay excepciones, al contrario, las áreas de oportunidad, en cuanto a la formación de perfiles especializados en estos temas, va en constante aumento. Un análisis de LinkedIn Economic Graph muestra que la búsqueda de estos profesionales alcanzó una demanda del 6.8% anual durante 2024 en nuestro país, lo que supera a las tendencias observadas en España, India, Australia y Alemania.

El 47% de los altos directivos reconoce que el principal riesgo cibernético que les preocupa son las amenazas relacionadas con la nube, otro 42% menciona los ataques a dispositivos conectados y un 37% indica que las filtraciones o los hackeos son los temores más recurrentes en el camino a la digitalización de los procesos.  Ante este contexto, nuestro país ocupa el cuarto lugar con mayor aumento de perfiles especializados, según el informe de Linkedin, e incluso queda un amplio margen por cubrir en cuanto a la formación y el reclutamiento de expertos en el ramo pues abarcan sólo el 0.6% de todos los trabajadores.

Según un análisis global sobre violaciones a sistemas realizado por Surfshark, firma especializada en detección de fugas de datos, México se ubicó en la posición número 14 de entre los países con más ciberataques a nivel global, con un millón 911 mil 298 cuentas vulneradas. Relacionado a lo anterior, en el análisis “Estadísticas globales sobre violaciones de datos: resumen 2023”, se ha revelado que los ciberataques en el país incrementaron en un 90 por ciento.

Existen áreas de oportunidad y desarrollo profesional para esta rama en el territorio nacional dirigida a todo tipo de corporativos. Por ejemplo, C3ntro Telecom, firma mexicana destacada en el desarrollo de telecomunicaciones, de estrategias de ciberseguridad, así como parte activa en la creación del centro de datos más grande de la región, plantea actividades clave para el correcto resguardo de datos importantes para el funcionamiento organizacional, mismas que son responsabilidad de los perfiles egresados en materia de tecnologías de la información.

• Realiza evaluaciones: El profesional en ciberseguridad se encarga, en primera instancia, de revisar los posibles riesgos que tiene una empresa de que fallen sus procesos y, además, identifica todos los imprevistos tecnológicos basados en la confiabilidad, integridad y disponibilidad de los recursos presentes. Documenta el plan de tratamiento de riesgos y métodos de mitigación.

• Se encarga del monitoreo: Supervisa continuamente la infraestructura tecnológica con herramientas avanzadas. Analiza el tráfico de red y los registros de actividad, establece alertas en tiempo real para detectar anomalías y posibles brechas de seguridad. Responde rápidamente para mitigar cualquier amenaza detectada para asegurar la integridad y disponibilidad de los sistemas.

• Actúa ante las emergencias: Cuando ocurre un ataque o hackeo, un experto en ciberseguridad responde rápidamente para contener la amenaza. Se encarga de aislar el origen del siniestro, evaluar los daños, elimina el acceso no autorizado, restaura los sistemas afectados y aplica medidas de seguridad adicionales. Finalmente, ajusta las políticas de seguridad.

• Capacita a otros: Es responsable de compartir información importante entre su equipo y otros departamentos de la empresa para crear conciencia del uso adecuado de los datos, así como de la información de los usuarios o clientes. Informa sobre lo que hay que hacer, lo que se debe evitar y los puntos a proteger.

• Aplica la inteligencia artificial: Se encarga de integrar algoritmos avanzados y aprendizaje automático en herramientas de seguridad para analizar datos en tiempo real, detectar amenazas y automatizar la clasificación de información. Esto optimiza la respuesta a incidentes al adaptarse continuamente a nuevas amenazas, pero esto sucede después de un análisis minucioso del caso y la forma en la que la IA interactuará con los sistemas de la organización.

La diversificación del talento especializado en ciberseguridad está estrechamente relacionado al desafío de un reclutamiento basado en habilidades. La mayoría de las ofertas de empleo requieren como requisito indispensable un título universitario de cuatro años en la materia a diferencia de otras industrias donde podría verse una mayor demanda de profesionistas con carreras cortas.

En nuestro país, las ofertas relacionadas a este puesto apenas representan el 1.1%, lo que vuelve necesario difundir las tareas y áreas de oportunidad que los profesionistas puedes encontrar en territorio nacional.

Redacción Ideas de Negocios TV

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